在11月份的培训计划中，城发学堂成功举办了四场员工培训，参训人员达到了200人次。本月培训主要涉及不良资产概述及案例分享、国企用工合规管理、管理理论与实践、建设工程造价构成等四个方面。

11月9日，金融投公司优秀骨干谢嘉乐结合工作实际为大家带来了关于不良资产概述及案例分享的讲座。他详细介绍了不良资产的定义、类型及成因，并通过实际案例的分析，帮助员工更好地理解不良资产的风险和应对策略。这对于公司资产管理业务的健康发展具有积极的指导意义。

（培训现场）

11月16日，市人社局劳动关系领域专家王文斌主讲的国企用工合规管理讲座，对员工在工作中遇到的用工合规问题进行了深入剖析。他详细解读了国家相关法律法规，强调了合规管理的重要性，并提出了相应的应对策略，对于公司规避用工风险、保障员工权益有着重要的指导作用。

（培训现场）

11月23日，投融资部部长彭军结合多年的管理经验，深入浅出地阐述了理论与实践相结合的管理理念。他鼓励员工要善于学习、勇于实践，将理论知识转化为实际能力，以提高工作效率和质量。

（培训现场）

11月30日，周海军主讲建设工程造价管理。她从建设项目总投资、固定资产投资、流动资产投资、建设投资、建设期利息五个方面，结合实际案例的分析，为在场员工展示了如何在工程项目中运用工程造价管理理念，以达到优化资源配置、降低成本、提高效益的目的。

（培训现场）

本次城发学堂11月系列培训得到了广大员工的积极响应和高度评价。参加的员工们纷纷表示，通过培训活动，大家不仅拓宽了视野，提升了专业技能和知识水平，还激发了工作热情和积极性。我们坚信，通过持续的培训和学习，我们的员工将能够更好地服务于公司，实现公司的长远发展目标。